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2019年10月管理心理学

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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试题序号

38

美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系，提出了职业与性格匹配理论,他将人的性格类型划分为（）

A、6种
B、7种
C、8种
D、9种

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“新官上任三把火”属于（）

A、首因效应
B、近因效应
C、晕轮效应
D、心理定势

古典组织管理理论大师韦伯的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系的理论”,集中表现该理论的著作是（）

A、《社会组织与经济组织理论》
B、《新教理论和资本主义精神》
C、《一般经济史》
D、《社会学论文集》

在各种不同的领导体制中,分权制的缺点之一是（）

A、地方主义
B、自主决策
C、政令统一
D、权力集中

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